Ist Dein Unternehmen fit für New Work? Mit E-Learning New Work erhältst Du top aktuelle Informationen zu agile Arbeitsmethoden, Arbeitswelt 4.0 und Employer Branding. Wie sieht der Arbeitsplatz der Zukunft aus? Welche Techniken brauchst Du für die Arbeitswelt von morgen? Mit der S&P Tool Box erhältst Du nützliche Techniken und Werkzeuge um Dein Team zu  New Work zu führen.

 

E-Learning New Work

 

 

Arbeitswelt 4.0: E-Learning New Work online buchen

Der Begriff New Work elektrisiert immer mehr Unternehmen. Flachere Hierarchien, mehr Selbstbestimmung, moderne und innovative Bürokonzepte sind Schlagworte, die in der modernen Arbeitswelt angekommen sind. Manche Unternehmen feilen noch an der Umsetzung. Andere Unternehmen haben offene Büro- und Teamkonzepte, flexiblere Arbeitszeiten und bieten Homeoffice-Lösungen an.

Wie wollen wir in Zukunft arbeiten und Teams führen? Was macht ein gutes Team aus? Der digitale Change erfasst alle Lebensbereiche. Und welche Rolle übernimmst Du in der Welt der New Work?

 

Unternehmenskultur der Zukunft

In der Studie „The Workforce View in Europe 2019“ gaben mehr als 10 000 Arbeitnehmer ihre Einschätzungen zum Arbeitsplatz der Zukunft ab:

  • 56 % sind der Überzeugung, dass die Automatisierung in den nächsten Jahren starke Veränderungen in der Arbeitswelt bewirkt
  • 42 % sehen einen zukünftigen starken Einfluss durch künstliche Intelligenz
  • 39 % durch das Internet der Dinge
  • 35 % durch Biometrie
  • und 23 % durch Blockchain

Unternehmen und Arbeitnehmer können sich vor diesen Veränderungen nicht mehr verschließen – um zukunftsfähig zu bleiben, müssen sie sich anpassen. Es gilt bei Mitarbeitern Ängste und Widerstände abzubauen und diese gleichzeitig auf die neuen Anforderungen vorzubereiten. Mit unseren Seminaren New Work erhältst du die wichtigsten Tools für den Arbeitsplatz der Zukunft.

Hinzu kommen flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office und flexible Arbeitsorte. Weißt Du auf was hierbei zu achten ist? Mit dem E-Learning New Work erlernen die Teilnehmer, worauf bei der Arbeitszeitgestaltung in „New Work“ zu achten ist.

 

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